就业市场面临新风险！美国劳工部警告：就业增长将大幅放缓-市场参考-晟峰科技数据

美国政府最新估计显示，随着人口增长放缓，在截至2032年的10年里，美国就业增长将显著放缓，并将更加集中于少数几个行业。

美国劳工部预计，未来10年美国经济将增加近470万个就业岗位，即每年增加0.3%。美国劳工部周三公布的预测显示，这远低于截至2022年的10年间1.2%的年增长率，预计平均每个月就业增长不到4万个就业岗位。

人口增长结构预计也会对劳动力市场不利。由于婴儿潮一代的老龄化，人口增长将集中在75岁以上的人群中。

由于老年群体的劳动参与率低于壮年工人，预计总体劳动参与率也将下降。劳动力参与率目前为62.8%，预计到2032年将降至60.4%。

在劳动力中，成年男性人口的比例，无论是已经找到了工作还是正在找工作，预计将在未来10年显著下降；预计16至24岁女性的参与率将高于同一年龄组的男性。

美国就业总人数预计将从去年的1.645亿人增加到2032年的1.691亿人，但增长预计将集中在少数几个行业。

劳工统计局预计，由于人口老龄化，医疗保健和社会援助部门将增加约45%的新就业岗位；专业和商业服务将额外增加30%的就业岗位。到2032年，农业以外的个体经营预计将增长1.4%。

相比之下，零售业就业人数预计将减少3.4%，而生产活动的自动化将导致制造业就业人数减少0.8%。

美国劳工部的研究人员预计，作为经济中第五大职业的收银员将首当其冲地受到零售业就业下降的冲击。政府估计，大约35万个出纳工作岗位将被裁掉。

该行业面临着一系列转变，包括更多的在线购物和自助结账系统。与此同时，运输和仓储行业的职业预计将受益，因为人们使用商店提货或依赖送货服务。

秘书工作也出现了类似的下降，因为计算机软件等技术的改进，加上人工智能技术的增强，将使文档准备和数据共享等日常后台功能实现自动化。

与此相反，数据科学家、统计学家、精算师以及能够解释和分析数据的运筹学分析师将是最强大的职业赢家。